1月18日上午，巴中市鑫匯金融服務有限公司召開2022年度工作總結會，安排部署2023年工作，公司黨總支書記、執行董事、總經理許大政主持會議并講話，公司全體職工參加會議。

　　許大政指出，公司成立一年余，各項工作有序開展，全面完成2022年各項目標任務，并對2022年取得的成績給予充分肯定。同時指出，對標公司高質量發展的要求，當前工作還存在差距。一是主營業務相對單一；二是主動溝通協調不足；三是人才隊伍建設滯后。

　　許大政要求，全體干部職工要進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，確保今年目標任務順利完成，助推企業高質量發展。一要加強學習，克服“本領恐慌”。“凡事預則立，不立則廢”，學習是不斷提升自身能力有效途徑，年輕人要始終保持學習的勁頭，積極向上，保持正能量，掌握學習方法，不斷提高自身水平。二要加強協調，密切協作配合。要提升領導之間、領導和部門之間、部門和同事之間的協作配合，在工作中互為AB角，相互監督，相互提醒，形成補位不缺位、到位不越位、補臺不拆臺的工作局面，凝聚起團結奮斗的工作合力。三要提升能力，加快自身建設。堅守“立即行動、馬上就辦”的工作理念，提高工作能力，強化實踐觀念和效率意識。加強專業人才隊伍的建設培養，提高內部人員管理效率，實現全面可持續發展的人才戰略目標。四要拓展業務，強化風險管理。全體員工要不斷學習金融政策知識，積極拓展公司業務范圍，深挖優質資源，同時強化風險管控，不斷提高風險防范能力。

　　會議聽取了各部門2022年工作開展情況匯報及2023年工作思路，分管領導對2023年分管領域工作提出意見。